12月18日，公司工会系统在安泰超硬召开年度交流总结暨考核评优会。公司党委副书记、总经理毕林生，公司工会主席、总法律顾问王劲东，公司工会委员和各分工会主席参加了会议。
公司十五家分工会与会人员由安泰超硬总经理徐燕军的带领参观展室与生产现场，交流互动，增进工会干部对公司产业的了解。
总结会上，分工会主席从工会组织建设、年度工作计划完成情况、分工会特色活动、存在的问题、改进措施及需求等方面进行了全面总结，并根据公司工会系统考核管理办法要求，对各分工会工作进行了现场考核评价。
随后，对安泰功能稀土、安泰超硬、安泰环境、安泰河冶、非晶制品等5家获得公司第四届“岗位练兵 技能比武”的获奖员工，安泰河冶、天津三英、非晶科技、永丰产业园、管理部门等10家单位合理化建议的获奖员工，非晶制品、安泰天龙、安泰功能稀土等3家获得北京市质量信得过班组的单位，获得“中央企业qc成果”二等奖非晶制品等单位进行了颁奖。
王劲东主席表示，过去一年各单位工会以抓生产、促业绩为中心，围绕疫情防控、复工复产、条件保障、职工关怀、职工技能提升等开展了大量工作，取得了很好的效果。对于2021年工作，王主席重点从加强工会体系建设促进合规管理、弘扬先进典型营造创业干事文化氛围、创新工会活动形式等进行强调和安排。
毕林生总经理对公司工会系统过去一年的工作给予了肯定。他表示面对新冠疫情，各级工会组织在应对疫情防控和复工复产中发挥了重要作用。同时，毕总对工会组织提出了更高的要求：加强工会组织建设，提高工会干部履职能力和合规管理；倾听员工心声、加强员工关怀，维护员工权益，把工作做实做细；聚焦经营管理，创新工作方式方法，在创建职业化员工队伍上发挥作用；创新工作方式、创造活动品牌，营造团结向上的组织氛围。
