为促进公司精益管理活动的深入开展，加强公司内部横向交流，及时总结合理化建议、qc小组及质量信得过班组成果，推动群众性精益管理活动的蓬勃开展。12月19日，公司召开2018年度合理化建议、qc小组和质量信得过班组总结交流工作会。集团工会主席李厚福，公司总法律顾问、工会主席王劲东等领导出席会议。
会议首先邀请今年在合理化建议、qc小组活动和质量信得过班组建设方面开展非常有成效的单位安泰天龙、安泰功能和安泰非晶分享其成功的经验，其次对被评为集团公司优秀合理化建议、公司优秀合理化建议、公司质量信得过班组和全国优秀qc小组等获奖单位和人员进行表彰，最后组织专家对2018年度各单位报送的合理化建议进行评审。
2018年，在公司大力开展降本增效的大背景下，各单位纷纷聚焦降本工作，开展了合理化建议活动、qc小组活动和质量信得过班组建设等精益管理工作，解决了多项制约生产的难题，一批改造多、成果多、见效快的合理化建议和qc课题在生产实践中发挥了积极作用，有力地促进了降本增效工作的开展，为公司创造了可观的经济效益。截止到年底，公司已收到合理化建议479条，节约成本600万以上，全年发布qc成果16项，其中1项成果被评为全国优秀qc成果，并获得北京市qc成果一等奖，在质量信得过班组建设方面，近三年，连续有4个班组被评为全国质量信得过班组。公司的合理化建议、qc小组和质量信得过班组建设等活动不仅得到了公司员工的认可，全员参与率逐年提高，而且获得了北京市相关协会的高度评价，公司工会主席王劲东被推荐为质量管理小组活动卓越领导者，副主席杨彬被推荐为质量小组活动优秀推进者。
2019年，公司将继续深入推进精益管理各项活动，并借“公司成立二十周年”东风，全面深入落实精益管理理念，为公司高质量发展提供重要保障。
