1999年7月1日是中国科技发展历史的一个重要里程碑。以中央直属242家科研院所全部实现企业化转制为标志，我国科技体制改革进入到一个从微观到宏观、从机制改革到结构调整、从封闭运行到开放重组的新阶段。有着院所背景的安泰科技等一批高科技绩优股，逐渐形成沪深股市中独特的强势板块，成为院所成功转制为高科技企业的典范。1998年12月，钢铁研究总院投入优良的经营性产业1.1亿元，省部级以上科研成果354项（其中国家级科研成果98项），获准专利44项和十个技术含量高、市场前景好、经济效益明显的高新技术拟投资项目，联合清华紫光集团等五家企业共同发起设立了安泰科技股份公司。高科技新材料产业是公司的业务核心，其五大领域分别是：超硬及难熔材料产业；金属功能材料产业；生物医学材料产业；精细金属制品产业；工业工程及先进制造技术产业。1999年，公司先后通过了改制验收和科技部、中科院的“双高”认证。2000年5月安泰科技股份有限公司在深交所成功发行上市。安泰科技的改制上市，为科研院所改制树立了良好的典范，也为中国证券市场带来了新的活力。安泰科技成功发行社会公众股6000万股，为科技产业建设募集资金8.8亿元,同时创造了沪深股市的四项“第一”：一是由科研院所转制为中央直属大型科技型企业后,作为主发起人发起设立的第一家上市公司；二是创造沪深股市当时的最高发行市盈率，三是在经过中科院和科技部认证的高科技企业中刷新了一次募集资金的记录。四是超额认购比例最大，超额募集资金近4亿元。安泰科技组建三年，跨越上市前后时间各半。在董事会的正确领导和公司全体员工的努力下，顺利完成了公司改制组建、股票发行上市、强化管理夯实基础三件大事。同时公司的经营业绩持续攀升，圆满完成董事会制定的经营目标；积极、谨慎的推动募集资金项目建设，并取得初步成效。公司成立第一年实现销售收入2.16亿元，税后净利润3890万元，与联想、方正共同挤身中关村海淀园经济20强的第13位。2000年实现销售收入3.57亿元，税后净利润6479万元，名列中关村海淀园经济20强的第10位。2001年实现销售收入4.35亿元，税后净利润6757万元。三年中安泰科技累计实现净利润1.713亿元，累计上交税金3850.27万元。其中，公司控股股东钢铁研究总院应分利润11975万元，实际分回现金共计6387.4万元，送股5400万股。三年内，钢铁研究总院通过安泰科技股票发行上市增加权益4.71亿元，通过公司经营增加权益11975万元，仅三年经营成果已全部收回总院对安泰科技的原始投资。上市两年来，公司以现代企业制度为蓝本，构建管理体系。以在全公司范围内推行和建立国际质量管理体系为突破口，带动和提升基础管理水平。目前，全公司五个分公司、四个事业部、两个控股公司和一个参股公司全面通过了iso9000质量体系认证，阶段性发展战略制定工作基本完成，以“创新、创誉、创利”为宗旨的技术创新体系已初具雏形。另外，公司还承担着多项国家高技术产业示范工程项目，并有多项产业项目分别被列为国家“863”、“十五攻关”、纳米重大专项及北京市重大技术专项的支持范围。肩负钢铁研究总院父老乡亲和广大投资者的重托，公司管理层和全体员工以战战兢兢、如履薄冰的心态，慎重地对待每一项投资。 为降低投资风险，适应技术、市场的变化，保证产业项目的经济可行性和技术可靠性，公司上市后，对拟投资项目从技术、市场、经济可行性上进行了深入的再次论证和调整，制定了新方案。对市场牵引强、基础好结合国家项目实施的募集资金项目进行了先期投资，初步形成了增量生产能力。安泰科技结合承担的“千吨级非晶带材及制品”、“药芯焊丝”两个国家“高技术产业化示范工程项目”和一项“高技术产业化开发项目”－“磁盘驱动器用稀土永磁组件”、一项“高技术产业化推进项目”－“介入性治疗器械”项目，提前启动了相应的募集资金项目和烧结、粘接稀土永磁项目。1999年公司启动“千吨级非晶带材制品”项目，其产业化攻关有重大进展，2000年已经生产出220mm宽度非晶带材，在线自动卷取装置初试成功，带材及铁芯产品已经投入试生产。2000年启动“药芯焊丝”项目，实现了当年开工建设、当年设备安装的预定目标，完成了碳钢和不锈钢两条生产线的设备安装调试工作，已经投入试生产。2001年昌平金刚石制品基地开始项目建设，做到了当年立项、当年设计、当年施工和当年安装调试。这些项目的成功建设为安泰科技的高速发展奠定了坚实的基础。2001年底公司与北京空港工业区和中关村科技园区永丰科技园签订两项购地协议，产业基地的确定给产业建设和日后的发展提供了广阔的空间。2002年将成为公司发展史上的关键一年，也是安泰科技从稳健成长到 高速发展的战略转折点，工作重心将从存量向增量转移，并制定了“从稳健经营、夯实基础向加快发展、高速成长转换”的指导思想，力争调动一切资源，在保持经营业绩稳步增长的同时，实现公司的战略转折目标。 秉承钢铁研究总院的优良传统，在不断的成长和发展过程中，安泰科技逐渐孕育了有着自身特色的新型免费送彩金的文化。努力培养“追求一流，依靠团队，团结和谐，努力向上”的文化氛围，树立“稳健经营，高速成长，造福社会，回报股东，惠泽员工”的经营理念。安泰科技重新进行了“科技精英，材料专家，创新典范，产业先锋”的企业定位，提出了“以人为本，实现员工与企业的同步成长！”的核心价值观。各分公司在实际工作中总结凝练出大量带有鲜明时代特点、各具特色的经营理念，不断充实与丰富了安泰科技的免费送彩金的文化，“创新、进取、协同、奉献”的精神蔚然成风。我们相信，在公司董事会的正确领导下，在控股股东钢铁研究总院的大力支持下，通过安泰科技全体员工的努力下，百年安泰的辉煌目标必将实现。
