随着公司产业规模不断扩大，加强对一线工段长、班组长的培训与管理是保障公司实现“6 5 4”战略目标的重要手段之一。为此，公司工会和人力资源部共同组织110名工段长和班组长，于7月4－6日在密云举办为了期三天的专项培训与交流活动。 赵沛总裁冒雨前往培训现场做开班动员。他指出，青年人是安泰科技的未来，工段长、班组长是生产一线的带兵人，基层管理者是产业发展的根基，公司非常重视和关注工作在一线的工段长、班组长的培训和发展，这次培训活动就是为大家学习、交流和提高提供一个良好的平台。同时，赵沛总裁对长期奋战在一线的工段长、班组长为公司产业发展所做的努力和贡献表示诚挚的感谢和慰问。 在培训班上，公司副总裁赵士谦书记做了免费送彩金的概况介绍和免费送彩金的文化建设专题报告。对安泰科技的企业宗旨，包括使命、愿景、核心价值观、企业精神、企业定位，经营方针，行为规范及企业形象做了详细介绍。李俊义副总裁就安泰科技“6 5 4”发展战略和企业管理等话题做了专题报告，向在座工段长、班组长详细介绍了安泰科技发展战略的核心内容，生产运营管理的目标及有关生产运营管理工作的思考。通过培训，大家对公司的免费送彩金的文化和战略目标有了更加深刻和清晰的了解，对全面提升公司生产运营管理水平，切实贯彻精益管理要求有了更深的理解和体会。 安泰科技已经走进第十个年头，为了百年安泰的宏图大业，愿我们产业根深叶茂，让我们精诚团结奋发图强以高涨的创业激情，为安泰科技作出新的贡献！ 公司工会、人力资源部
