12月18日，公司召开人力资源及国际业务工作会，赵士谦总裁等总裁班子成员及总裁助理、副总工程师、部长、总经理、人力资源及国际业务工作人员70余人参加了会议。
会议由张晋华副总裁主持，周少雄技术总监进行了《立足全球市场 共享全球资源 提升公司国际业务竞争能力 》的主题报告，就公司国际业务的开拓情况、国际业务规划进行了系统的总结和分析，并对本战略期的国际业务规划进行了部署。人力资源部刘伟钢部长对公司“十二五”期间人力资源战略规划以及2013年人力资源的具体举措进行了分解和落实。
河冶科技股份有限公司、功能材料事业部、难熔材料分公司、研发中心的领导分别对本单位人力资源管理及国际业务的开展情况进行了交流。此次经验交流各位领导精心准备，内容丰富且体现出较强的价值性和借鉴意义，从人才培养、员工满意度管理、绩效考核及员工激励、培训管理等各方面介绍了人力资源管理的实战经验，并从国内、国际市场的融合、国际市场开拓的渠道建设以及多年积累出来的国际业务开拓过程中的关注点和避免的误区等向大家进行了详细的讲解和深入的交流。
最后，赵士谦总裁对此次人力资源及国际业务工作会进行了充分的肯定，赵总指出在年底收关的的关键时期，公司召开人力资源及国际业务工作会，在认真回顾和分析的基础上部署明年的工作具有十分重要的意义，各单位要全面贯彻落实十八大的精神，在全球经济一体化的背景下，认真总结和思考国际业务发展的举措，打造具有人力资源核心竞争力的国际化企业。
