10月19日，集团公司青年管理工作者协会举办了主题为“继承与发展”第一届青年管理论坛。本次青年管理论坛活动是集团青管协为集团成立60周年而举办的庆祝活动。集团公司董事长才让、副总经理周康、党委副书记杨晓健、总会计师徐若钢出席了论坛大会并为获奖者颁奖。青管协专家委员会委员、各职能部门主任、各二级单位主要领导以及100多名来自集团各单位的青年员工参加了大会。大会由集团青管协会长、安泰科技副总裁周武平主持。
本次青年管理管理论坛历时7个月，安泰科技广大青年员工积极参与，在短短2个月的时间内就征集到论文65篇。广大青年员工立足本职岗位，针对企业管理提升提出了宝贵的意见和建议。论文内容形式以案例分析和管理经验为主，几乎涵盖了目前公司管理的所有领域。经过青管协五个专业委员会的初评推荐，再由青管协专业委员会主任委员、青管协各会长以及集团领导组成的评审小组打分，最终评选出13篇优秀论文，其中安泰科技入围优秀论文8篇，同时业务管理部门卫慧和难熔分公司陈海峰的论文在论坛大会上进行了交流。
论坛大会上，集团青管协秘书长聂常海代表协会向集团公司全体青年员工发出题为《管理提升，青年行动》的倡议书，号召集团全体青年员工立足岗位，加强学习，提高素质，以管理提升活动为契机，身体力行献计献策，努力成为管理提升活动中的生力军和突击队，促进集团公司整体管理水平提升，为实现集团公司“做强做优、世界一流”的长远目标，作出积极贡献。
才让董事长对本次青年管理论坛活动给予了高度评价，对大会交流的5篇论文作了细致地点评。他指出，管理是一门科学，掌握规律就能事倍功半；管理是一门艺术，身怀绝技才能长袖善舞；管理是一种实践，其本质在于知而更在于行。
