为巩固近年来开展“安康杯”竞赛活动取得的成果，深入推进全市2011年“安康杯”竞赛活动和首都职工素质建设工程，北京市总工会组织了2011年度“安康杯”竞赛培训活动，培训对象为2011年报名参加“安康杯”竞赛的企事业单位、班组和2010年度“安康杯”竞赛优胜单位、优秀班组、优秀组织单位的有关人员。作为2010年度北京市“安康杯”竞赛优胜单位和2011年报名参赛的单位之一，公司组织了16名安全生产负责人参加了此次培训。
此次培训的主要内容是企业安全文化建设、安全生产案例分析、企业安全生产管理和班组安全建设，目的是通过培训进一步提高首都职工的安全健康素质,促使安全生产工作向科学化和规范化发展。安全生产，培训先行。通过参加培训，我们更加深刻地认识到建设企业安全文化的必要性、确保安全生产的重要性以及细化企业安全生产管理的紧迫性。对于安全管理人员来说，既是对参加2011年度“安康杯”竞赛活动的指导，也是对当前企业安全工作状况的重新认识，更是对自身安全生产管理理论水平的一次提升。
安全是发展的后盾，员工是企业的根本。做好安全生产工作不仅仅是为了参加竞赛，更重要的是为企业科学发展提供强有力的支撑和保障。我们会在积极参赛的同时，努力创建安全文化，落实本质安全，为公司快速发展保驾护航。
