为进一步体现公司坚持以人为本追求安全“零事故”，注重社会责任追求生产“零排放”的企业宗旨，2014年10月公司控股子公司-安泰超硬在原有质量体系认证的基础上，启动了职业健康安全管理体系和环境管理体系的认证工作，进行三体系（iso9001：2008、iso14001:2004、ohsas18001:2007）整合。
三体系整合、认证准备工作中，安泰超硬各部门大力配合，由质量部首先负责对职业健康安全和环境管理手册进行了起草制定，并结合原有的质量手册融合形成了三体系综合管理手册；同时在各个部门的协助下重新梳理，修订和增加了相应的程序文件27个。在实施准备过程中，生产部、综合部聘请第三方机构，对单位内部各个岗位各个工序的职业健康安全、环境进行了全面系统的评估，结合评估的结果，以及综合管理手册、程序文件和相关的法律法规要求，组织相关部门和车间，针对职业健康安全和环境分门别类的制定了相应的内外部管理文件、规范了安全操作规程，明确了健康安全和环境标识等等。同时在公司内部对涉及人身健康安全以及可能会对外部环境造成影响的各个因素进行了充分的识别，建立了相应的改造和防护系统，如抛光、开刃工序除尘改造、配混料工序除尘改造、喷漆线的改造等。经过半年多的准备及运行，安泰超硬三体系建设逐步满足规范化、标准化、科学化的管理要求，对提升企业社会形象，改进企业管理理念，优化工作方法起到了积极的促进作用。
6月23日—26日，北京国金恒信管理体系认证公司专家审核组到安泰超硬进行了为期4天的现场审核，审核结论为：北京安泰钢研超硬材料制品有限责任公司三体系运行符合标准要求，2015年8月18日通过认证审核，发放了认证证书。
三体系证书的获得只是公司规范化管理其中的一步，更重要的是如何在实际运行过程中，不断的完善和改进，将质量、职业健康安全和环境意识，全面的深入的贯彻到每一个员工心中，这是一个长期的系统工程。在今后的工作中，公司将通过文化意识的引导、技能的培养、制度的完善等逐步提高员工的业务水平，增强员工执行各项要求的自觉性，相互监督，在内部形成浓厚的持续改进氛围，全方位促进管理水平的进一步提升，使公司稳定、持续、健康发展。
