为有效激励安泰科技各业务单元和研发人员积极开展技术创新活动，促进技术创新成果转化与孵化，营造更好的创新发展环境，借第六届技术创新大会召开契机，公司推出多项新政策。
其中，《安泰科技股份有限公司技术创新奖励及激励管理办法》是在系统梳理以往创新奖励及激励政策的基础上，结合当前实际修订而成。该办法规定的奖励范围主要包括国家及省部级获奖成果、专利与技术秘密、技术标准、科技类论文及著作权、公司组织认定的技术创新成果奖等，激励范围主要包括政策性资金激励、技术收益激励、人才引进与培养激励、项目收益激励、两化融合激励等。办法明确了各细分项目的奖励标准、奖金来源、管理流程等，内容全面，操作性强，是公司激励创新、促进技术创新成果转化孵化的总体方案。
公司还出台了《安泰科技股份有限公司技术创新项目收益激励办法》，作为项目收益激励专项管理办法，以实现增量共享，激励新产品开发项目团队核心成员为目标，对公司总部立项论证、项目验收完成后形成增量新产品的项目，自该项目形成新产品销售收入、毛利润为正数时的当年开始计提，连续提取3~5个自然年，激励额度按照每年新产品毛利润的5~10%进行计提。
同时，响应国家“万众创新、大众创业” 的战略部署，为加快推进公司创新驱动和转型发展，激发研发人员的积极性和创造性，充分利用公司品牌优势和外部资源，推动技术成果开发和转化，培育公司增量业务，按照“鼓励双创、多元投入、风险共担、增量共享”的原则，出台了《安泰科技股份有限公司成果份额持有型双创项目指导意见》。该类项目由公司、各二级单位、研发团队和其他社会投资出资方共同出资，各方通过协商按一定份额享有所投资项目的技术成果。根据规定，公司投入比例为20~50%，项目所在二级单位和社会投资者书面承诺投入比例或金额，项目团队现金投入比例原则上不低于项目投入预算的10%。项目成果可通过内部转化、转让、许可实施或出资入股成立公司等方式实现成果转化。
