为了提高公司体系审核人员的专业素质以及ohsas18000换版的工作需要，根据管理提升的整体工作安排，公司于10月17日—19日开展了为期三天的三体系内审员培训。各单位（含安泰超硬）及业务管理部门共计180余人参加了培训。
对于此次培训，旨在促进大家加深对iso9000/iso14000/iso18000标准体系理解，培养内审员具有能发现问题、解决问题的能力，增强内审员在内部审核中对发现的不符合提出纠正措施建议的水平，从而启发受审核的人员能找对原因，采取有效的纠正措施，在审核中不断规范公司管理工作。另一方面，参加培训的内审员大都是各单位运营管理的中坚力量，他们对标准的掌握进一步促进了日常运营的有效管理。优秀的体系审核人员是体系运行的推动器，势必为公司体系运营工作的监督、贯彻执行奠定了坚实的基础。
“各级人员都是组织之本，唯有其充分参与，才能使他们为组织的利益发挥其才干”。要确保体系有效运行，需要依靠全体员工在体系运行过程中认真执行、积极改进，全面营造关注质量、追求卓越的氛围。
