1月16日上午，公司召开了“安泰科技股份有限公司2017年度工作会”。公司总裁班子成员，各管理部门、事业部、分公司、技术中心、产业园、控股公司助理以上干部（含事业部聘任的助理以上干部）、公司各级青年人才库成员参加会议。会议由杨文义副总裁主持。
会上，周武平总裁作了《继续深化改革调整、加速推进转型升级，全面落实安泰科技“十三五”战略部署》的主题报告。周总首先明确了本次会议是年度工作的布置会，也是一次全体干部统一思想的交流会。他从2016年主要工作目标的达成情况、产业结构调整、运营能提升、技术创新、战略管控及免费送彩金的文化等六个方面对2016年工作进行了全面回顾；从多措并举、提质增效，确保完成经营目标、落实战略，布局谋篇，加快调整产业结构，创新驱动，两化融合，强力推进产业升级，深化改革，创新机制，助力管控模式切换，加强党建，落实责任，营造干事创业氛围等五个方面对公司2017年工作做了全面部署。
2016年，是公司落实“十三五”战略规划的开局之年，面对经济下行压力持续加大、制造业不振的宏观形势，公司坚定贯彻“夯实基础、盘活资源、调整结构、坚守底线、转型发展”的工作思路，以“提质增效、转型升级”为目标，持续深化改革、加快产业调整、强化技术创新、严控成本费用、推进绩效管理、加强团队建设，各项工作取得积极进展，实现阶段性目标。
2017年，对安泰科技来说仍将是艰难调整的一年，是三年夯实基础的攻坚之年、转型升级的关键之年。面对内外挑战，周总要求公司上下要认清形势、坚定信心、直面应对、迎难而进，进一步转变观念、突破惯常思维，继续深化改革、加快转型升级，在前续工作的基础上，发扬拧螺丝的精神，咬定青山不放松，将各项工作推向新的阶段，全面落实“十三五”战略部署。
随后，党委书记、总裁周武平代表公司与各经营单位、公司管理部门负责人、党（总）支部书记签订了《2017年度经营目标任务书》、《2017年度绩效目标任务书》、《2017年度安全、保密和一岗双责责任书》和《2017年度党风廉政建设责任书》。
