2021年1月14日下午，安泰超硬召开了2020年度工作总结会，分析总结了2020年工作，规划和部署了2021年工作，并对先进个人及集体进行了表彰。超硬泰国子公司、硬质合金分公司，及其他未到现场的员工通过在线视频方式同步参加会议。安泰科技总经理毕林生，安泰科技总法律顾问、工会主席王劲东，以及公司领导班子成员、各部门相关人员出席会议。会议由刘一波副总经理主持。
首先，徐燕军总经理做了《2020年工作总结与2021年工作计划》的报告，细致全面地分析总结了公司的发展，肯定了成绩，指出了不足。安泰超硬在“十三五”期间，特别是在非凡的2020年，公司的销售额、利润值均创历史记录，产品结构转型调整效果明显，泰国子公司二期项目迅速达产达效，硬质合金分公司扭亏为盈，规划中的各项工作和目标都在稳步地推进和实现。关于2021年及“十四五”期间的布局，徐总的报告中既有解决具体问题的方案，又有对安泰超硬发展方向的指引及未来布局思考。相信只要坚持“以技术创新为驱动，提升企业核心竞争力，为行业发展持续提供环保高效金刚石工具，为员工发展创造更多机遇”，在不远的将来，安泰超硬定会实现“成为全球知名的超硬材料及制品制造商与相关免费送彩金的解决方案的提供者”的愿景。
随后，石旭晖助理布置了2021年度绩效考核工作安排，展示了经理班子《经营绩效目标承诺书》及各单位的《经营任务责任书》、《安全、环保目标责任书》等文件。党支部书记闫来成宣布了公司取得的国家、行业、集团的各类奖项，宣读了《公司2020年度嘉奖令》，对过在去一年里辛苦付出、敢于争先并取得优异成绩的先进个人与集体进行了表彰。
最后，安泰科技总经理毕林生作总结发言。毕总首先对安泰超硬取得的成绩表示祝贺，对安泰超硬领导班子及全体员工表示感谢，对驻守在泰国公司的中方员工表示问候。之后，毕总从生产结构调整、体系完善、团队建设以及防疫工作等多个方面对安泰超硬2020年的工作给与了高度的评价，同时对2021年的工作提出了要求和针对性地指导意见。
会议严格执行疫情防控相关规定，控制现场人数，并实行“亮码 测温”检查。参会人员全程佩戴口罩，隔位就坐。
