2017年是共青团建团95周年，团中央组织开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”的一学一做教育实践活动，集团公司团委下发实施方案，要求各级团组织落实“一学一做”教育实践活动。
安泰科技团委认真研究落实方案，通过以“一学一做”活动为抓手，服务公司中心工作需要，在这个属于年轻人的5月，在这个火热的5月开展系列活动，既庆祝自己的节日，又发挥团组织凝聚人心的作用，传播安泰科技正能量。
4月26日，在世界读书日来临之际，由公司团委策划，管理部门团支部承办，启动安泰科技“读书季”主题活动，以团支部为单位组织开展读书活动，通过线下阅读线上分享的方式，实现提高青年员工的阅读兴趣,养成阅读与分享的习惯，提升青年员工对公司文化理念的认同，增强青年员工的自我认知感和认同感，为下一步围绕公司中心工作、改革发展大局和青年职业技能提升开展系列活动奠定基础。这也是公司首次由一个团支部承办整体活动的开始，公司团委将努力提高每一个团支部的活力，提升每一名团支部干部的能力。目前，阅读分享群已建立，公众微信号正在筹备中，各团支部也纷纷购书组织阅读分享，活动正在稳步推进中。
往年的公司团委表彰暨青年座谈会都是各团支部选派代表到公司，受众范围和效果都受到限制。今年，按照集团公司团委下基层的要求和“一学一做”教育活动的部署，公司团委组织河冶科技团委、安泰功能、安泰非晶团总支及所属支部共21家以团支部为单位，邀请本单位党支部、行政负责人参加，公司团委委员分别列席参加，同时设定座谈会以主题会议的形式召开，围绕主题提问及展开讨论，增进与会领导与广大团员青年的面对面沟通交流，使广大青年提高认识、认清责任、勇于担当。从5月4日河冶科技第一家召开团委表彰暨青年座谈会开始，到本月底所有团支部均能按计划组织召开。不论是业绩较好的安泰功能、安泰环境，还是暂时有困难的安泰焊材、安泰南瑞，各团支部青年都能从自身成长需求、组织环境等角度出发，向公司提出合理化建议，更多的希望公司能够明确职业规划、提供培训和组织协作的机会。大多数90后的团员青年让参会的领导都大感意外，表示现在90后的青年员工展示出不一样的风采，体现了他们的责任与担当。这样的组织形式，既让基层单位的领导倾听到了基层员工的心声，了解他们的特点，挖掘后备人才，也能够通过团委汇总青年意见，公司党委能够集中力量解决带有普遍性的突出问题。
除此之外，公司团委还组织各团支部开展参观中国国家博物馆主题团日活动，感受“一带一路”人类文明，体会共赢共享发展战略。安泰环境、管理部门、安泰非晶、安泰超硬等团支部都组织参加。其他各家团支部也分别开展志愿服务活动等。
公司团委克服人员不足，团支部地域分散和情况各异的困难，紧紧围绕公司中心工作，落实“一学一做”教育实践活动，发挥团组织沟通公司与员工间桥梁和展示青年员工平台的职能，积极组织各种活动，放飞安泰青年的梦想，以实际行动推动公司创新发展、转型升级，迎接党的十九大胜利召开。
