近日，海淀区人民政府颁发海英人才证书，公司副总经理王铁军荣获2020年“海英人才”--创新领军人才称号。“海英人才计划”是与国家高层次人才计划、北京市“海聚工程”、中关村“高聚工程”相衔接的区级人才品牌，定位于选拔海淀高新技术企业内的顶尖级人才。
王铁军同志自1993年进入钢铁研究总院，1998年作为院所改制后的首批研发人员进入安泰科技。1998年，王铁军所在的难熔分公司还蜗居在钢铁研究总院内，总共不到2000平米的厂房，一百多人的队伍。凭借年轻人的干劲和钻研精神，他和团队一起以国家战略和市场需求为导向，抓产业上项目，成功抓住了蓝宝石、医疗、核电等行业大发展机遇，开发出大型纯钨制品成形、烧结技术，建成了全球最大的led蓝宝石钨坩埚生产基地；开发出大型高比重钨合金烧结技术，建成我国最大民用钨合金材料生产线并获欧洲核子中心“最佳工业奖”；开发出国产mocvd设备加热器，全球市场占有率60%以上；开发出医用直线加速器用钨合金多叶光栅系统，入选国家级制造业单项冠军产品，全球市场占有率70%以上，使公司成为全球最大的多叶光栅系统制造商。
二十年来，他和他的团队坚守创新初心，勇担大国重器使命。积极推动并成功开发出钨铜复合偏滤器部件，助力中国人造太阳创亿度百秒纪录；开发核电主泵推力盘和乏燃料中子吸收板等高精尖产品，服务于ap1000 、cap1400和华龙一号堆型核电站等重点工程，为我国核电事业的发展作出了重要贡献。
2018年起，王铁军同志担任安泰科技副总经理，作为公司技术创新工作的高层管理者，积极探索和构建“开放包容”的技术创新体系，在《中国制造2025》规划指引下，对接国家战略，提出了新能源领域用特种材料及部件等九个重点领域产品方向。他重视人才队伍建设，借国企改革“双百行动”东风，在创新环境、机制和平台建设方面，通过实施项目收益激励政策，激发队伍活力；建立了院士领衔的专家咨询委员会和二级单位技术负责人为主组成的技术创新委员会，选拔培养研发新星，为公司产业快速发展奠定了人才基础。
浓浓爱国情怀，拳拳工匠之心。安泰科技成立20多年来，始终以国家之任为己任，致力于高新技术成果产业化，在产业发展壮大的同时，培养了一批以王铁军同志为代表的出色的创新人才。他们坚守初心，以工匠精神接力书写产业报国情怀，成为安泰事业融入中国梦的实践者。
在此之前，王铁军同志已获“北京市科技新星”、“中央企业青年岗位能手”、“中央企业优秀共产党员”等荣誉称号，并获得北京市科学技术奖、冶金科学技术奖等省部级奖励7项，授权专利33项，发表论文45篇。
