7月11日，公司团委在公司党委的支持下组织了安泰科技青年大讲堂之国际商务培训暨青年讲师队伍建设活动。公司党委副书记、总裁毕林生，党群办公室副主任宋振波及各单位市场销售青年骨干、管理部门员工等共37人参加，活动由公司团委书记赵晨主持。
毕林生总裁在讲话中代表公司党委、总裁班子对公司团委组织的青年大讲堂暨青年讲师队伍活动表示支持和肯定，他同时对青年市场销售人员提出两点要求：1）要珍惜机会、认真学习，要“善于学习、勤于实践”，要向前辈学习、要向行业学习、要向竞争对手学习；2）在激烈的市场竞争下，每一名青年人要有大格局、大视野，要学有所思、所用，与实践充分结合，快速行动，创新转化，清晰使命，精准发力。他最后表示，在当前国际化市场改革的浪潮中，大家将代表公司去迎接市场的洗礼和挑战，在新时期的发展中能够扬帆启航。他同时为安泰超硬市场部欧洲市场部销售总监姜治军颁发了“安泰科技青年大讲堂青年讲师”的聘书。
本次安泰科技青年大讲堂之商务培训共分成两个部分。姜治军总监在上午的授课过程中，从实战角度出发，结合自身20年国外销售的经验，从“国际市场开发、国际贸易实务、海外贸易风险及海外客户服务”四个方面总结凝练了国际贸易中常出现的各类问题。课后，大家还就客户甄别、海外客户应收等相关问题进行了互动交流。下午，学员分成两部分进行实操演练，来自不同单位的16名青年市场销售人员被分成了3组，先是围绕《蓝光科技公司模拟案例》进行了下一步营销方案的商讨，随后再组内又被分成买卖双方针对临时提供的案例进行模拟谈判。姜老师全程参与了两场实操演练并针对每组在演练过程中的观点、问题进行了最后的点评。
近几年，各单位团组织持续开展商务英语角、技术大讲堂等内部培训课堂活动，公司团委在此基础上希望能够进一步整合资源，通过大讲堂的形式力求在未来2-3年时间内逐步建立一支覆盖市场营销、企业管理、生产工艺、技术研发等不同序列的青年讲师队伍，让安泰青年之间相互交流、相互提升。通过开展学习、研讨、论坛等活动，让广大青年在积极参与公司改革调整发展的新时期中有参与感、获得感，自觉扛起新时期公司发展的大旗，积极投身建设一流企业的伟大实践。
