7月16日，安泰三英利用半年总结会的时机，组织了新员工拜师会。新招收的3名新员工正式拜师，并表示一定珍惜这份工作，积极向师傅及身边同志学习，尽快融入到大家庭中，为公司发展早做贡献。韩欢庆总经理为三名新员工导师颁发了聘书，并要求导师们关心照顾好新徒弟，热心传授知识和经验，确保新员工快速成长。
这次新员工招聘是在安泰科技人力资源部的大力支持下，从110份简历中挑选出12人面试，经过两轮面试后录用的。来自天津大学焊接专业、湖北理工大学营销学专业、天津工业大学财务专业的三位新员工将充实到科研开发、市场营销、财务管理等业务部门。这是在去年招收包括1名哈工大焊接专业在内的3名新员工后，公司再一次招收3名新员工充实到骨干队伍中。
创新是企业发展的基础，人才是创新的保证。安泰三英积极备战“十四五”，提前做好“十四五”人力资源战略布局，通过招收高校应届毕业生、聘用社会优秀人才等方法，强化科研开发和营销队伍等团队建设。新员工的不断加入，为公司注入了新的活力，也为公司持续稳定发展奠定了基础。
