持续优化人才结构，助力产业转型发展，2019年公司统筹搭建招聘平台，甄选优秀毕业生、引进专业人才，共84名新员工加盟安泰科技。为促进新员工快速转换角色、深入了解公司免费送彩金的文化、快速融入工作岗位，公司于8月2日开展了2019年度新员工培训。
公司党委书记、董事长李军风进行了培训动员，李军风董事长对新员工的加盟表示热烈的欢迎和祝贺，他从中国钢研的改革发展谈起，阐释安泰科技秉承了钢研集团六十余年的深厚积淀，作为战略型新兴产业，公司对科技强国具有重要的支撑和贡献。秉承着员工与企业同步成长的文化理念，公司正在为青年员工搭建没有天花板的舞台，实施五个序列职务发展体系，打造年轻化、契约化、市场化的职业经理人队伍，欢迎新员工以卓越的创新能力共同创造公司辉煌的未来，同时，董事长也对新员工提出殷切的希望和要求，勉励新员工持续保持学习激情，怀揣感恩之心，脚踏实地、从自身做起，向理论学习，向实践学习，向他人学习，快速成长，历练成材。
培训分为集中授课、交流研讨及考试汇报三个部分，“情系安泰，快乐成长”，毕林生总裁从免费送彩金的概况、产业领域、改革发展、免费送彩金的文化四方面，介绍了公司相关情况，毕总鼓励新员工并肩前行，共同发展，用热情和智慧共同创造公司美好的未来；陈哲副总裁全面讲解了行业分析及公司十三五战略规划部署，使新员工对公司的未来充满了激情与期待。
往届导师代表及来自11家单位的新员工们就“如何快速融入岗位，历练成材，与公司同步成长”进行了深入座谈和汇报交流。“融进来、沉下去”，80多名新员工满怀着奋斗激情奔赴各自工作岗位，在安泰科技的舞台上挥洒青春，成就事业与梦想！
