8月31日，功能材料事业部在安泰科技空港园区多功能厅举办了技术开发工作会，事业部领导、技术研发、生产、销售等相关干部和技术人员60多人参加了本次会议，本次会议由刘涛副总经理主持。
本次会议旨在总结分析稀土永磁生产线投产13年来技术研发与新品开发取得的经验，介绍并研讨材料与新品研发、工艺技术创新的过程和方法，从而拓宽事业部工程、技术类工程师视野，提升技术创新能力，为今后更好的开展技术开发工作夯实基础。
会议开始，程星华副总经理以《技术开发的集成和应用》为主题，从工程师的成长之路、项目开发工作的具体开展方法两方面对技术开发做了系统阐述。通过典型案例介绍了“工程师的成长之路”，介绍了如何做好一个工程师、工程师在企业发展中如何发挥作用、工程师应具备的各项能力以及公司当前工程师职业发展通道建设等内容。通过“项目开发工作的具体开展方法”从项目开发的分类、稀土永磁项目开发组织架构、项目开发工作与市场、质量管理的关系、技术开发体系流程等方面给事业部技术开发人员提供了多项实际工作方法。
随后，周磊博士做了《稀土永磁及制品分公司技术工作现状和思考》专题报告，对稀土永磁技术工作目前状况进行了剖析并针对性的提出了当前亟待解决问题的应对之策，提出工程师队伍建设、队伍能力建设、技术研发实验平台建设等方面的工作重点与不足，提出了未来公司技术创新的重点方向。通过介绍公司和事业部技术创新的激励政策，鼓励事业部广大工程、技术人员积极开拓创新、积极提升自身能力，做到企业技术工作开展与个人职业发展同步提高。
材料工艺工程师陈杰以青年技术工作人员的身份，以《扎根一线，努力做好基层技术人员》为题分享了自身在近五年一线工艺工作中的心得体会。陈杰概括其作为基层人员做技术创新时，首先要扎根一线，不以事小而不为，要认认真真在现场看、在现场学、在现场做、解决现场问题；同时要立意明确、创新求实，多与其他部门的工艺工程师、产品工程师以及销售工程师沟通，解决生产所需、解决客户所需；再者要有韧性，踏实执行公司既定的工艺文件，同时在创新和变更管理的要求下，做到刚性的执行和柔性的创新相结合。销售、技术、生产等岗位的多位同事参与了提问和探讨，罗俊义副总、郭炳麟副总工等多名领导进行了交流和点评。
最后，安泰科技副总裁、功能材料事业部总经理喻晓军在总结中指出，技术是企业的核心竞争力，工程师队伍是提高竞争力的关键，工程师们在工作中要善于使用pdca的方法分析、总结，用最少的成本得出最优的结果，遇到问题要迎难而上、不拖拉、不畏缩，发挥团队作用共同发展。喻总强调，工程师要有“复杂”的头脑，科学运用对数据的分析，找到解决问题的合理方案；要有良好的学习能力，吸取有益经验，总结失败教训，注重集成创新，创造更大的效益，同时公司也要为创新工作提供强有力的支持，使得在稀土永磁市场面临巨大压力的情况下，拥有自己特色的生存之道。喻总对发言代表以及事业部技术工作人员多年如一日的辛勤工作和为公司取得的成果表示由衷感谢！
